——安慶港華召開(kāi)2023年度新員工見(jiàn)面會(huì)
凝“新”聚力共奮進(jìn)，奮楫揚(yáng)帆向未來(lái)。為幫助新入職員工盡快了解公司、融入新集體、適應(yīng)新生活，1月29日上午，安慶港華組織召開(kāi)2023年度新員工見(jiàn)面會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加此次見(jiàn)面會(huì)。
見(jiàn)面會(huì)上，13名新員工逐一作自我介紹并發(fā)表入職感言，同時(shí)對(duì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行分享，暢談個(gè)人夢(mèng)想與追求，充分展現(xiàn)出新員工朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
總經(jīng)理?xiàng)罱鞔砉緦?duì)新員工的到來(lái)表示誠(chéng)摯的歡迎，他表示，新員工的到來(lái)，為公司注入了新鮮血液，增加了新生力量，希望新員工能夠盡快融入環(huán)境、適應(yīng)工作，在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人技能，同時(shí)要保持敢想、敢說(shuō)、敢做的氣魄，展現(xiàn)青春風(fēng)采，為公司增添創(chuàng)新活力。
黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)程志求作總結(jié)發(fā)言，程書(shū)記以“真誠(chéng)”為關(guān)鍵詞，向新員工提出三點(diǎn)期望。一是要增強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，樹(shù)立主人翁精神;二是要培養(yǎng)并提升服務(wù)意識(shí)，燃?xì)庑袠I(yè)關(guān)乎民生，要時(shí)刻踐行“以客為尊”的服務(wù)理念，用實(shí)際行動(dòng)守護(hù)千家萬(wàn)戶的“煙火氣”;三是要有甘于奉獻(xiàn)的精神，全身心地投入到工作中，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生價(jià)值。
此次見(jiàn)面會(huì)通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和新員工的面對(duì)面交流，有效地增進(jìn)了新員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，營(yíng)造了良好的溝通氛圍，為新員工更好的熟悉公司、融入公司打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。接下來(lái)公司將通過(guò)入職培訓(xùn)、輪崗培訓(xùn)、師帶徒等培養(yǎng)方式，助力每位新員工不斷塑造和提升自己，不負(fù)遇見(jiàn)、不負(fù)未來(lái)!
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